先日女性社員2名が2日間東京研修に行って来ました。
価値感の共有と私が示した方針の理解をさらに高めるための研修です。
報告内容からすると大変学びの大きい研修となったようです。

当社では、この他外部講師を招いて行う研修、他社の視察、資格取得といった社員の育成・スキル向上の研修が多くあります。
その結果、当社の社員教育に掛ける費用は全国平均の1２倍以上になります。

5年10年後、新人社員の成長が楽しみだ（笑）